The Conflict Resolution Unit of the Indonesia Business Council for Sustainable Development in cooperation with the LEOPALD project of GIZ is currently developing a series of educational materials (a toolkit) for stakeholders in oil palm plantations. These materials are expected to support initiatives to develop equitable partnerships between farmers and corporations and/or resolving conflicts among them.

Key stakeholders have been identified as a segmented audience, namely plantation corporations, communities, local governments, NGOs working with those communities, and mediators who might mediate conflicts in the plantation sector. For each of these specific learning materials will be developed. It is expected that these learning materials will support the efforts to build sustainable and fair partnerships and conflict resolution processes.

To support this initiative, CRU is seeking an expert in learning materials development to bring his/her perspectives and insights to the efforts as a consultant.

Responsibilities, but not limited to:

Ensure that the materials produced are educationally appropriate to each audience segment both in design and content.

Tasks

• Advice authors and or content specialists in developing the text/content for the learning materials

• Assist in the sequencing and presentation of the educational content in the appropriate format to facilitate optimal learning.

• Prepare appropriate format for the presentation or design for the materials.

• Prepare pre-testing methodology and instruments and carry out field testing of the materials in coordination with authors and or content specialist.

• Edit the final versions of the training materials to ensure optimal comprehension of the intended audience. These tasks will be caried out intermitendly for 35 working days during a period of three months.

Job Requirements

Qualifications

• Knowledge and experience in the development of learning materials for adult education (andragogy) and/or extension materials.

• Appropriate degree in education, communication, visual communication/graphic design or relevant fields.

• Field experience in communication with diverse stakeholders.

• Willing to travel if necessary and able to work cooperatively within a team

Professional experience

• At least 3 years of professional experience in similar projects or equivalent.

How to Apply

Interested candidates should submit a motivation letter, CV, and a portfolio (representative samples of educational materials worked on) to [email protected], and [email protected]

The closing date to submit the application letter is on December 30th, 2019.

Only short-listed candidates will be notified

3.     Duties and Responsibilities

The Lead is expected to build and strengthen TFA’s relationships with relevant private sector actors in the region, including producers, traders, manufacturers, and retailers (in particular, members of the Consumer Goods Forum), financial institutions, as well as industry groups and trade associations with the objective of driving engagement with the TFA platform and catalyzing collective action to tackle commodity-driven deforestation. Specifically, the position’s responsibilities include:

• Mobilizing a deeply-engaged coalition of private sector actors in the region
• Strategic engagement with IBCSD/KADIN to strengthen TFA as a platform
• Identifying and engage key private sector champions in the region who can build further support for our collective agenda
• Anticipating key strategic questions and trends affecting TFA in Southeast Asia, evaluating them and driving proactive decision-making to adapt organizational goals
• Generating customized strategies for individual companies or sectors when necessary
• Shaping opportunities for a forest-positive narrative together with key industry players
• Performing as subject matter expert at conceptualizing, delivering, monitoring and reporting on results
• In collaboration with the TFA Communications Lead and the Southeast Asia Communications Consultant, design and implement a communications campaign that showcases progress, highlights effective company actions, and strengthens the forest-positive narrative
• Contributing to TFA programming for events in the region
• Representing TFA at relevant external events and meetings
• Providing vision and leadership to the TFA team in Southeast Asia, ensuring effective interactions with the extended TFA team and consistent communications with partners in the region
• Overseeing and ensuring the success of the TFA platform’s jurisdictional dialogues
• Responsible for a sensible execution of the Southeast Asia budget

4.     Qualifications and Skills

• Master’s degree or equivalent
• A minimum of 10 years of professional experience in a relevant organization
• Demonstrated ability to engage with private sector to mobilize targeted action
• Experience with building coalitions or partnerships and driving pre-competitive collaboration
• Ability to gain the trust of the TFA partners and other stakeholders in the region
• Experience with corporate strategy and leading project-based teams through strategy planning, analysis, design and implementation
• A holistic, deep understanding of the deforestation-free agenda, commodity production, and its links to the broader climate change agenda
• Established network among key individuals and organizations associated with action around the environment, tropical forests, commodities and public-private sector initiatives in Indonesia
• The ability to build a workplace culture that can embrace and execute change to meet organizational objectives
• High standards of professionalism and integrity, actively promoting ethics and compliance within the team
• Ability to communicate professionally and effectively with a wide variety of partners from different backgrounds
• Strong problem-solving skills and a can-do attitude
• Fluency in English and Bahasa Indonesia

Interested applicants should send the cover letter and CV to [email protected]

Timeline

Survei diharapkan dapat selesai dalam waktu 1 bulan (Mei-Juni 2018).

Lembaga yang berminat dapat mengirimkan proposal selambatnya hari Jumat tanggal 4 Mei 2018 pukul 17.00 WIB ke [email protected] cc [email protected]. Hanya lembaga yang memenuhi seleksi awal yang akan melanjutkan ke proses selanjutnya.

JOB DESCRIPTION :
IBCSD Communications & Relations

Reports to :
Executive Director

Roles & Responsibilities

• Building and maintain relationships with IBCSD Member and in coordination with Program Director to communicate IBCSD Programs to all members in order to establish the working program related to issue.
• Responsible in the membership recruitment process, marketing and all administrative & correspondence matters for the new and existing IBCSD Member.
• Responsible for the development of IBCSD members best practices & case studies, brochures, newsletters, and other publications to promote IBCSD vision, mission and ongoing program.
• Coordinate the implementation for IBCSD event from planning and executing according to requirements, target audience and objectives.
• Coordinate and represent IBCSD at various conferences, meetings and events; including the annual membership meeting, new member orientations, regular meeting with related stakeholder and any networking programs.
• Identify, develop and execute communications strategy for media outreach and media relations content during IBCSD event and related occasion.

Knowledge, Experience, and Education Required

• Bachelor’s degree in communications / public relations /journalism/ marketing, business, or related field
• Minimum of three years of experience in similar positions with preference to experience working in private sector
• Strong interpersonal skills to effectively cultivate relationships with prospects, members, related stakeholders and ability to communicate effectively to diverse audiences.
• Show independence and initiative, also demonstrate creativity in problem solving, contributing new ideas and solutions.
• Experience and success in developing compelling written, oral and visual presentation materials
• Ability to organize, plan and prioritize workload involving multiple projects at one time
• Strong ability to work independently and as part of a team in fast-paced, changing environment
• Results-oriented and willingness to be accountability to measurable goals
• Capable of maintaining sensitive/confidential information
• Proficient in Microsoft Office programs including Outlook, Excel, Word and Power Point. Additional skill on using Corel will be advantage.

Interested applicants should send the cover letter and CV to [email protected] before 22 September 2017.

Dekripsi kegiatan dan tugas konsultan

Dengan peserta sekitar 25 orang, pelatihan akan diadakan selama 3 hari di bulan November 2017.

Konsultan akan memiliki kewajiban dan tugas sebagai berikut:

• Merancang proses pelatihan
• Menyusun materi pelatihan
• Mengikuti pertemuan dan diskusi proses perencanaan pelatihan
• Melakukan pelatihan sesuai dengan jadwal yang telah disetujui bersama
• Turut melakukan evaluasi pelatihan
• Menyusun laporan kegiatan dan memberikan masukan bagi laporan Monitoring, Evaluation and Learning  atas kegiatan pelatihan
• Menyelesaikan laporan keuangan kegiatan pelatihan

Proposal dan bidding

1. Proposal (maksimal 3 halaman) terbagi menjadi 2 bagian, yakni proposal teknis (berisi konten) dan proposal anggaran.
2. Untuk proposal teknis harus dapat menggambarkan mengenai konsep pelatihan secara keseluruhan dengan dilengkapi oleh kurikulum lengkap, resume lengkap trainer, dan profil lembaga.
3. Proposal teknis dan proposal anggaran harap dikirimkan ke [email protected] dengan copy ke [email protected] sampai dengan 22 September 2017

Proses seleksi

Penilaian proposal akan didasarkan pada:

• Kompetensi konsultan/trainer di bidang terkait
• Rekam jejak perusahaan konsultan/trainer di bidang terkait
• Pengalaman dalam merancang dan melakukan pelatihan resolusi konflik
• Besarnya anggaran yang diajukan
• Ketersediaan waktu (availability) kandidat

Untuk informasi lebih lanjut, anda dapat menghubungi:

Navitri Putri Guillaume, PhD
Program Director, CRU
Tel: +62 812 1023 9384
Email: [email protected]

Kasepuhan Banten Kidul tinggal di sekitar Gunung Halimun, dimana satuan kelompok-kelompok masyarakat berada di sebagian Provinsi Banten dan Jawa Barat. Masyarakat Kasepuhan Banten Kidul yang terdiri atas 66 Kasepuhan yang hidupnya bergantung pada sumberdaya alam, mempercayai bahwa Gunung Halimun merupakan satu kesatuan urat Gunung Kendeng yang tidak terputus dari ujung Timur hingga ujung Barat sebagai batas dalam pengelolaan wilayah. Kasepuhan Banten Kidul meyakini memiliki kewenangan untuk menjaga kelestarian kawasan Gunung Halimun.

Pada tahun 2003, pemerintah menerbitkan SK Menteri Kehutanan No. 175/2003 tentang penambahan luas Taman Nasional Gunung Halimun-Salak (TNGHS) menjadu 113.357 ha dan dikelola oleh UPT Balai Taman Nasional Gunung Halimun Salak.

Penetapan status menjadi kawasan konservasi telah menyebabkan konflik dengan masyarakat Kasepuhan Banten Kidul karena masyarakat dilarang untuk masuk hutan, mengambil hasil hutan dan menggarap hutan sebagai huma. Selain itu, keberadaan tambang dan hutan produksi di dalam kawasan TNGHS juga telah meningkatkan kompleksitas konflik yang terjadi.

Melalui FGD ini CRU berharap bisa mendapatkan perspektif para perempuan dari Kasepuhan Banten Kidul tentang konflik yang sedang dihadapi guna memperkuat pemahaman tentang peran perempuan dalam konflik sumber daya alam dan penyelesaiannya.

Untuk itu, CRU mencari fasilitator diskusi untuk memastikan diskusi berjalan dengan efektif.

Tujuan diskusi:

1. Mendapatkan masukan dari masyarakat, khususnya kaum perempuan, akan dinamika konflik sumber daya alam di Kasepuhan Banten Kidul
2. Memperkuat pemahaman akan peran perempuan dalam konflik sumber daya alam dan penyelesaiannya

Ruang lingkup pekerjaan

Ruang lingkup tugas dan kewajiban fasilitator dalam persiapan dan pelaksanaan diskusi adalah sebagai berikut:

1. Menyusun agenda dan alur pelaksanaan diskusi bersama dengan CRU
2. Melaksanakan peran fasilitator diskusi
3. Menyiapkan laporan hasil diskusi

Jadwal dan lokasi diskusi

Waktu:Selasa, 5 September 2017, 11.00 – 14.00
Lokasi:  Manggala Wanabakti, Jl. Jendral Gatot Subroto, Senayan – Jakarta

Kualifikasi  

• Latar belakang pendidikan di bidang conflicts studies, natural resource management, political science, atau bidang yang terkait lainnya.
• Minimal lima tahun pengalaman sebagai fasilitator diskusi.
• Memiliki pemahaman tentang konflik lahan dan sumber daya alam di dalam kawasan hutan.
• Fasih berbahasa Indonesia dan Sunda.

Tenggat waktu

 Bagi kandidat yang tertarik harap mengirimkan CV dan proposal ke [email protected] sampai dengan tanggal 31 Agustus 2017.

Jumlah konflik penggunaan lahan dan pengelolaan sumber daya alam di Indonesia terus bertambah, tetapi pemahaman dan penerapan mediasi yang efektif masih memerlukan perbaikan. Kehadiran CRU ditujukan untuk meningkatkan kepercayaan publik bahwa mediasi adalah alternatif yang efektif untuk menyelesaikan konflik lahan dan pengelolaan sumber daya alam di Indonesia. Walaupun CRU tidak secara langsung melakukan mediasi konflik, CRU menyediakan berbagai layanan untuk mendukung proses mediasi agar dapat dilaksanakan sesuai praktik terbaik.

Selanjutnya untuk dapat mengoptimalkan peran serta CRU terhadap dilakukannya proses mediasi yang sesuai dengan proses terbaik, diperlukan adanya informasi yang dapat memetakan bagaimana kondisi publik dan persepsinya terhadap proses mediasi di Indonesia. Informasi ini menjadi referensi CRU dalam menyediakan berbagai layanan untuk mendukung tumbuhnya proses mediasi sesuai dengan praktik terbaik di Indonesia.

Atas maksud itu, CRU bermaksud untuk mencari lembaga survei yang akan menjalankan survei baseline terkait mediasi konflik agrarian dan sumber daya alam sebagai bagian dari evaluasi program CRU. Survei ini bertujuan untuk mengukur keefektifan intervensi CRU yang dinilai dan atau dikaji melalui perubahan pengetahuan, sikap dan tindakan dari penerima manfaat program.

Timeline

Survei diharapkan dapat selesai dalam waktu 1 bulan (Agustus-September 2017).

Lembaga yang berminat dapat mengirimkan proposal selambatnya hari Jumat tanggal 25 Agustus 2017 pukul 17.00 WIB ke [email protected] cc [email protected]. Hanya lembaga yang memenuhi seleksi awal yang akan melanjutkan ke proses selanjutnya.

Terms of Reference

Salah satu praktik terbaik dalam proses mediasi adalah memastikan keterlibatan semua pihak yang memiliki kepentingan akan penyelesaian konflik, termasuk kaum perempuan. Mediasi juga telah mendapatkan perhatian dari pemerintah sebagai sebuah alternative penyelesaian konflik lahan dan sumber daya alam. Hal ini dapat dilihat dari perumusan beberapa kebijakan seperti Permen KLHK No. 84/2015 tentang Penanganan Konflik Tenurial Kawasan Hutan dan Perdirjen Perhutanan Sosial dan Kemitraan Lingkungan No P.4/2016 tentang Pedoman Mediasi Penanganan Konflik Tenurial Kawasan Hutan.

Untuk itu CRU telah melakukan penelitian yang mengkaji kebijakan pemerintah terkait penyelesaian konflik lahan dan sumber daya alam untuk melihat sejauhmana perspektif gender telah diperhatikan dalam sistem mediasi konflik lahan dan pengelolaan sumber daya alam di Indonesia.

Sebagai langkah lanjut, CRU akan mengadakan lokakarya untuk membahas temuan awal dari penelitian ini di awal bulan Juni.  CRU mencari konsultan untuk persiapan dan pelaksanaan lokakarya ini. Konsultan tersebut akan bekerja selama 10 hari dalam rentang waktu satu bulan.

Tujuan lokakarya

Tujuan lokakarya ini adalah untuk membahas temuan awal dari kajian kebijakan resolusi konflik.

Ruang lingkup pekerjaan

Ruang lingkup tugas dan kewajiban konsultan dalam persiapan dan pelaksanaan lokakarya adalah sebagai berikut:

1. Menyusun ToR, agenda dan alur pelaksanaan lokakarya bersama dengan CRU
2. Menyusun daftar peserta, narasumber, dan draf undangan
3. Mengirimkan dan melakukan follow-up undangan lokakarya
4. Melakukan supervisi dalam persiapan dan pelaksanaan lokakarya, termasuk logistik
5. Memilih atau mengambil peran moderator lokakarya
6. Berkoordinasi dengan nara sumber dalam persiapan dan pelaksanaan lokakarya
7. Melalukan monitoring dan evaluasi kegiatan
8. Menulis laporan kegiatan dan menyiapkan laporan keuangan

Jadwal dan Logistik

Jangka waktu persiapan dan pelaksanaan lokakarya: 15 Mei 2017 – 15 Juni 2017. Konsultan akan bekerja selama 10 hari.

Output

• ToR, agenda, dan alur lokakarya
• Daftar peserta dan narasumber

Tenggat waktu penyelesaian  19 Mei 2017

• Pelaksanaan lokakarya
• Laporan kegiatan dan keuangan

Tenggat waktu penyelesaian 15 Juni 2107

Anggaran

Pelamar akan mengirimkan proposal dengan mencantumkan anggaran yang meliputi seluruh kegiatan konsultansi, termasuk biaya perjalanan (bila dibutuhkan), sesuai dengan ruang lingkup kegiatan.

Kualifikasi

• Latar belakang pendidikan di bidang yang terkait dengan tema lokakarya, seperti conflicts studies, natural resource management, political science.
• Minimal lima tahun pengalaman kerja di bidang sosial, manajemen, dan event organising.
• Memiliki jaringan yang luas di pemerintah, CSOs, dan perusahaan.
• Memiliki pemahaman tentang sistem kebijakan pemerintah terkait konflik lahan dan sumber daya alam.
• Fasih berbahasa (lisan dan tulisan) Indonesia dan Inggris.

Tenggat waktu

Bagi kandidat yang tertarik harap mengirimkan CV dan proposal ke [email protected] sampai dengan tanggal 8 Mei 2017.